viernes, 29 de mayo de 2015

El UFC responde a las críticas por 'desigualdad de género' con el nuevo acuerdo de Reebok


Recientemente, Miesha Tate y Sara McMann expresaron su descontento con respecto al nuevo acuerdo con Reebok. Bajo el nuevo sistema de pago, las mujeres recibirán una paga bastante pequeña, esto se debe a que Reebok pagará de acuerdo al número de peleas (permanencia) que los combatientes tengan en el UFC, esto es injusto con las mujeres si tenemos en cuenta que la división femenina sólo existe desde el 2013.

El UFC lanzó una respuesta a esta crítica vía ‘MMA Fighting’:

“La nueva Política de Equipamiento de los Atletas reconoce por igual la permanencia que cada peleador tenga con el UFC, así como sus apariciones en WEC y Strikeforce en el periodo de tiempo que estas organizaciones fueron controladas por ZUFFA. Las mujeres peleadoras con apariciones limitadas bajo el modelo de permanencia serán tratadas igual que otros hombres y mujeres con experiencia nueva en el UFC y que vienen de otras organizaciones donde no se incluye el modelo de permanencia. Esta nueva política está diseñada para proveer oportunidades equitativas entre hombres y mujeres en cada nivel de permanencia. Cabe añadir que los campeones y los contendientes, independientemente de la permanencia, serán igualmente recompensados bajo la Política de Equipamiento de los Atletas, algo que otros deportes no pueden decir.”

Fuente: mmamania.com